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Portraits : professionnelles engagées en Guyane !

16 octobre 2024 • ACTUALITÉS

L’association Groupe SOS Solidarités, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, se distingue par son engagement envers les populations vulnérables, mais aussi par sa volonté d’offrir des opportunités professionnelles uniques à ses équipes. Dans le cadre de son accord sur la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’association a mis en place des dispositifs innovants pour accompagner la mobilité de ses collaborateur·rice·s, favorisant les échanges d’expertise et le développement professionnel. Découvrez le parcours de 3 professionnelles, mobilisées auprès des personnes vulnérables en Guyane !

Yvanne, cheffe de Service à l’HUDA Gîtes des Marais

Originaire de Guyane, Yvanne a commencé sa carrière dans le secteur social à l’Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP) Félix Eboué, au sein de l’association Groupe SOS Jeunesse. Passionnée par le travail éducatif, elle a multiplié les expériences au sein de l’association en occupant divers postes, notamment dans un accueil d’urgence, une maison d’enfants à caractère social et en placement familial.

Parallèlement à ses responsabilités professionnelles et familiales, Yvanne a obtenu son diplôme de monitrice-éducatrice. Elle a ensuite validé son expérience en tant qu’éducatrice spécialisée, avant de poursuivre un master en Pratique et Ingénierie de l’Éducation, du Travail et de l’Action Sociale en suivant des cours du soir. Diplômée en 2020, elle a rejoint le Groupe SOS Solidarités en tant que cheffe de service aux Appartements de Coordination Thérapeutique.

 

« Ce que j’apprécie ici, c’est la possibilité de bouger, de ne pas être figée dans un rôle. On est encouragés à évoluer, à se former… Cette association nous fait vraiment confiance et nous donne notre chance », explique-t-elle.

Son engagement l’a conduite à relever de nombreux défis, notamment dans le domaine de l’asile, qu’elle découvre progressivement. En 2024, Yvanne est devenue cheffe de service dans un l’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA). Elle a accompagné la création et l’ouverture de ce nouvel établissement en Guyane. « Lorsque j’ai pris mes fonctions à l’HUDA, je n’avais jamais travaillé dans le secteur de l’asile. Heureusement, nous sommes bien soutenus et j’ai pu passer une semaine d’intégration dans deux établissements parisiens du Groupe SOS Solidarités pour profiter de l’expérience de mes collègues. »

Aujourd’hui, Yvanne trouve progressivement sa place. Grâce à une intégration réussie et un soutien constant, elle se sent épanouie dans ses nouvelles responsabilités.

Cathy, référente sociale en Mission

Avant de rejoindre Groupe SOS Solidarités, Cathy a été conseillère en insertion dans l’économie sociale et solidaire, auprès de personnes sans-abris ou sortant de prison. Dans sa vie personnelle, elle a toujours été investie sur la question du droit des étranger·e·s.

Référente sociale au Centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) Groupe SOS Solidarités à Montpellier depuis 2016, Cathy a sauté sur l’occasion de participer à une mission de six mois en Guyane pour soutenir l’ouverture de l’HUDA du Gîte des Marais. Avec une autre collègue, elles sont venues prêter main forte à Yvanne et ses équipes.

Forte de son expérience dans le secteur de l’asile, Cathy a partagé ses connaissances et mis en commun ses outils avec ses collègues : « J’ai aidé à équiper les villas, à préparer les kits hygiène et alimentaires pour les résident·e·s, à rédiger le règlement de fonctionnement de l’établissement… Sur ce genre de poste, l’important, c’est la transmission ! », affirme Cathy, déterminée à laisser une empreinte durable dans chaque projet qu’elle mène.Si l’occasion se représentait de partir sur une autre mission, Cathy est formelle : « Je n’hésiterais pas ! »

Catherine, médecin passionnée à la MAS de Kourou

À 73 ans, Catherine continue de se consacrer avec passion à la médecine. Spécialisée en rééducation, elle a été recrutée par la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de Kourou lors d’un séjour en Guyane en 2021. L’établissement peinait à recruter depuis plusieurs mois.

Aujourd’hui, Catherine travaille pour la MAS depuis la métropole et effectue un séjour en Guyane à chaque trimestre. Son rôle dépasse la simple consultation médicale : Catherine développe des partenariats essentiels pour faire de la prévention et améliorer le suivi des patient·e·s, en intégrant des spécialistes (psychiatre, neurologue épileptologue…) sur le site.

 

« Ils viennent régulièrement pour voir les patients sans diagnostic, évaluer l’évolution de leur handicap, et nous aident à ouvrir les portes de l’hôpital de Cayenne pour des examens complémentaires. »

Un nouveau partenariat avec un diabétologue permet également de réduire le stress des patient·e·s :« Nous avons mis en place des ateliers au sein de la MAS tous les 6 mois, avec la participation du médecin diabétologue, d’un podologue, d’aides-soignants et du secrétariat. Les patients sont pris en charge tout au long de la journée, passant d’un atelier à l’autre. Ils n’ont plus à se déplacer et à patienter pendant plusieurs heures en salle d’attente. Ce rendez-vous redouté est devenu joyeux ! » Déterminée à poursuivre ce travail de mise en réseau, Catherine est désormais en quête active d’une sage-femme pour les résidentes de la MAS.

La médecin s’attache surtout à renforcer l’autonomie de l’équipe locale et à faire évoluer les pratiques médicales au sein de la MAS, pour simplifier la vie des résident·e·s et améliorer leur accès aux soins. « Nous allons bientôt recevoir notre plateau de télémédecine ! », se réjouit-elle. Une nouvelle révolution se prépare.

Zoom : Groupe SOS Solidarités, association engagée pour favoriser les mobilités professionnelles

Au Groupe SOS Solidarités, les salarié·e·s peuvent se porter volontaires pour des missions d’une durée de trois à douze mois au sein des établissements ultramarins de l’association. Ces missions offrent une expérience professionnelle unique et permettent de favoriser le partage de compétences entre les équipes. Sur place, les salarié·e·s volontaires bénéficient d’une prime de cherté au même titre que les équipes locales, d’un accompagnement au logement et de l’usage d’un véhicule de fonction pendant le premier mois de leur installation.

À l’issue de leur mission, les collaborateur·rice·s retrouvent leur poste initial en métropole, garantissant leur stabilité professionnelle et la reconnaissance de leur parcours.

Le Groupe SOS forme et recrute 

Comme Yvanne, Cathy et Catherine, vous pouvez entreprendre de grandes choses au Groupe SOS. Quel que soit votre profil, des offres et des formations vous attendent dans plus de 100 métiers essentiels ! Infirmier·e, éducateur·trice spécialisée, assistant·e social·e, fonctions supports…

 

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