Carrière
Travailler au Groupe SOS, c’est l’opportunité d’apporter et développer ses talents à l’action du groupe associatif leader de l’entrepreneuriat social en Europe, qui agit au quotidien pour fournir des réponses aux difficultés sociales et environnementales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes engagés pour le bien-être de nos employés
Nous sommes attachés à pouvoir à la fois proposer les avantages d’un grand groupe, tout en vous permettant d’évoluer au quotidien au sein d’établissements à taille humaine. Cela signifie concrètement : bénéficier d’un management de proximité fort, et d’un environnement de travail bienveillant. Le Groupe SOS est depuis longtemps mobilisé pour mettre en lumière les métiers de l’économie sociale et solidaire, et militer auprès des décideurs pour améliorer leur situation. Ces dernières années, nous avons ainsi régulièrement pris la parole, seuls, ou aux côtés d’autres acteurs et des fédérations représentatives, pour que nos équipes soient valorisées à leur juste place et puissent exercer leur métier plus sereinement.
Dans le but d’améliorer sans cesse la qualité de vie au travail, et parce que l’avis de chacun et chacune compte, le Groupe SOS propose également à l’ensemble des professionnels de participer à un baromètre social, anonyme. Les résultats permettent chaque année de faire le point sur la qualité de vie au travail du Groupe SOs et d’établir des plans d’actions pour l’améliorer.
De l’intégration à l’évolution, nous vous accompagnons
Nos équipes vous accompagnent pour que vous sentiez bien à toutes les étapes de votre carrière professionnelle. Et ce, dès votre arrivée Groupe : le recrutement, l’intégration, l’accueil, l’accompagnement de chaque salarié dans sa prise de fonction et le suivi de sa période d’intégration.
Sur le long-terme, nous vous accompagnons dans vos envies et choix de carrière, grâce à notre réseau RH déployé au sein de toutes nos activités. Chaque année, le Groupe SOS organise des Entretiens Annuels d’évaluation/ Entretiens professionnels pour faire un point sur les envies et la situation des collaborateurs. Prendre des responsabilités, changer de structure, de secteur d’activité, de public, et même de métier : nous pouvons proposer un large choix de mobilités et d’évolutions ! De nombreuses formations sont proposées, pour tous les métiers et tous les niveaux hiérarchiques.
A titre d’information, chaque année le Groupe SOS consacre un investissement formation supérieur à son obligation légale et s’emploie à mobiliser les différents leviers nécessaires à l’accompagnement des parcours professionnels de ses salariés.
Le Groupe SOS soutient également les innovations intrapreneuriales via le programme Emergence, qui donne vie aux innovations sociales et environnementales imaginées par les collaboratrices et collaborateurs du Groupe SOS. Emergence leur donne la possibilité de se lancer dans une aventure intrapreneuriale en étant accompagné.
Rejoindre le Groupe SOS, c’est se donner la possibilité d’avoir une trajectoire professionnelle diversifiée et pleines d’opportunités !
Ensemble, nous participerons à une société plus juste et plus durable
Entreprendre au profit de toutes et tous : c’est la mission du Groupe SOS. Et ce, en adoptant un modèle d’organisation non lucratif, sans actionnaire, au service des plus vulnérables, des générations futures et des territoires.
Les associations, établissements et entreprises sociales qui composent le Groupe SOS agissent sur le terrain, pour fournir des réponses aux difficultés sociales et sociétales : hébergements et accompagnements de personnes en situation d’exclusion, hôpitaux privés non-lucratifs, EHPAD, structures sociales et médico-sociales, ateliers et chantiers d’insertion, établissements culturels, associations au service de la transition écologique, entreprises conciliant économie et projet sociétal, épiceries solidaires et cafés multiservices dans des territoires isolés, ONG internationales…
Rejoindre le Groupe SOS c’est donc participer à ses actions qui ont, chaque année, un impact sur plus de 2 millions de personnes, en France et à l’international ; c’est promouvoir un modèle d’organisation différent pour notre société : plus juste socialement et plus respectueux de l’environnement.
Comment nous rejoindre ?
Nous vous invitons tout d’abord à consulter nos nombreuses et diversifiées offres d’emploi. Retrouvez ci-dessous les 5 grandes étapes de notre processus de recrutement.
Déposez votre candidature
Postulez à l’offre qui vous intéresse via notre site
« Postuler en un clic » si vous souhaitez uniquement nous communiquer votre CV ou via « Je postule » si vous souhaitez nous communiquer plus d’informations en vue d’apprécier votre profil.
Aucune offre ne correspond au poste que vous recherchez ? N’hésitez pas à candidater spontanément et vous créer une alerte mail pour être informé dès la parution d’une offre en adéquation avec vos aspirations.
Nous présélectionnons votre candidature
Au sein du Groupe, c’est directement votre manager qui est en charge de la procédure de sélection des candidatures. Nos managers prennent un premier contact avec vous et étudient votre candidature en s’assurant qu’elle corresponde aux attentes du poste et suite à un échange téléphonique
Vous êtes invité à un premier entretien
Votre manager vous informe de la sélection de votre profil à un entretien.
Cet entretien est l’occasion de nous présenter votre parcours, votre motivation et d’en savoir plus sur le poste et sur l’organisation.
Vous passez éventuellement un second entretien
Selon le poste auquel vous postulez, vous pouvez être convié à un second entretien avec le Directeur de l’équipe, l’équipe RH ou d’autres membres de l’équipe.
Votre candidature est retenue !
Le manager vous confirme votre sélection pour le poste et vous fait suivre selon la situation une proposition d’embauche. Si vous l’acceptez, et selon la situation, nous vous ferons suivre votre contrat et une promesse d’embauche si besoin.
Félicitations ! Vous rejoignez le Groupe SOS.
Si votre candidature n’est pas retenue, les équipes du Groupe SOS seront toujours ravies de pouvoir étudier votre profil pour d’autres postes. De nombreuses offres d’emploi sont publiées régulièrement par le Groupe SOS. N’hésitez pas à postuler à nouveau, et à vous inscrire aux alertes mails sur le site carrière.