31 mai 2018 • ACTUALITÉS
Le 17 mai, lors de la visite des représentants à l'emploi de la Commission européenne à Paris, une rencontre a été organisée avec des membres du programme teame, un programme initié par la Plateforme i de trois mois qui permet de remobiliser jeunes en fin de prise en charge par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection Judiciaire de la jeunesse .
rencontre autour de l'entrepreneuriat
Les représentants à l’emploi de la Commission européenne, de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et du Conseil départemental de Paris ont rencontré des membres du projet teame à l’occasion d’une visite à l’EPEC de Paris. Avec le soutien du Fonds Social Européen, la Plateforme i du GROUPE SOS expérimente depuis mars 2017 teame (Travail Entrepreneurial Accompagné pour la Mise en Emploi) dans la création d'entreprise coopérative éphémère.
Les 7 membres de la teame en cours, la teame parisienne (teame.75), intitulée « Cooking & Joy » ont pu présenter leur projet d’entreprise éphémère, « la cuisine qui rassemble ». Le principe ? Proposer des ateliers et événements culinaires à des personnes âgées isolées, des enfants isolés et souffrant d'une pathologie, mais aussi à des migrants en situation d'exclusion sociale. La présentation du projet a été suivie d'un moment d’échanges avec les professionnels présents pour l'occasion. Les membres de teame.75 garderont contact avec eux pour échanger par la suite sur les prochaines avancées de leur projet culinaire, convivial, et inclusif.
Les membres de la Commission européenne en France, du département de Paris, de la DIRECCTE Ile-de-France et de la DGEFP, en compagnie de la teame.75 "Cooking & Joy".
Teame un projet innovant
Initié il y a plus d'un an par la Plateforme i , teame est un programme de trois mois qui permet de remobiliser des jeunes éloignés de l’emploi à travers la création d’une entreprise coopérative. En devenant des vrais chefs d’entreprise, ils apprennent à gérer un budget, à comprendre les enjeux des relations professionnelles ou encore à construire une offre de services. Ils mobilisent ainsi des réseaux de partenaires, d’entreprises, d’associations, favorisant la création d'une dynamique territoriale, essentielle dans la lutte contre le chômage des jeunes. À chaque session, 8 à 10 jeunes sont formés par des professionnels venant de champs d’activités diversifiés.
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